Quelle « approche par les compétences » et quels référentiels pour la formation professionnelle aux métiers de la relation humaine ?
Les dispositifs de formation professionnelle – y compris pour les métiers de la relation humaine (travail social, professions de la santé, de la formation) – sont aujourd’hui le plus souvent conçus sur la base d’une ingénierie de formation se référant à l’« approche par les compétences ». Celle-ci s...
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| Κύριος συγγραφέας: | |
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| Μορφή: | Artigo |
| Γλώσσα: | Francês |
| Έκδοση: |
Presses universitaires du Midi
2013
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| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | https://doi.org/10.4000/dse.189 https://hdl.handle.net/20.500.13089/fba1 https://journals.openedition.org/dse/189 |
| Ετικέτες: |
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