Une injonction d’individuation en actes
Formation en situation de travail, le stage en entreprise d’entraînement entend améliorer l’“employabilité” des demandeurs d’emploi qui en bénéficient et assurer leur placement sur le marché du travail. Précisément, afin de favoriser leur (ré)insertion professionnelle, des “conseilleurs” intervienne...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Sprache: | Francês |
| Veröffentlicht: |
Éditions de la Maison des sciences de l’Homme
2004
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | https://doi.org/10.4000/cres.1402 https://hdl.handle.net/20.500.13089/ejft https://journals.openedition.org/cres/1402 |
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