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Une injonction d’individuation en actes

Formation en situation de travail, le stage en entreprise d’entraînement entend améliorer l’“employabilité” des demandeurs d’emploi qui en bénéficient et assurer leur placement sur le marché du travail. Précisément, afin de favoriser leur (ré)insertion professionnelle, des “conseilleurs” intervienne...

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Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter: Frétigné, Cédric
Format: Artigo
Sprog:Francês
Udgivet: Éditions de la Maison des sciences de l’Homme 2004
Fag:
Online adgang:https://doi.org/10.4000/cres.1402
https://hdl.handle.net/20.500.13089/ejft
https://journals.openedition.org/cres/1402
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