Language as evidence in workplace harassment
Partant de l’hypothèse que le harcèlement au travail peut être considéré comme un genre de communication négative servant des fins malveillantes (Guillén Nieto & Stein 2019 ; Stein dans le présent volume), cet article vise trois objectifs. En premier lieu, nous examinons les difficultés liées à la p...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Published: |
Université de Poitiers
2022
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://doi.org/10.4000/corela.14690 https://hdl.handle.net/20.500.13089/ef9v https://journals.openedition.org/corela/14690 |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|