QR Code

Pour une communication organisationnelle affective : une perspective préindividuelle de l’action et de la constitution des organisations

Ce texte propose que l’adoption d’une version particulière des théories dites « de l’affect », encore peu populaires en communication organisationnelle, permet de surmonter le dilemme de l’action organisationnelle – est-ce l’individu qui agit ou l’organisation ? – non pas en le résolvant mais en per...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Bencherki, Nicolas
Format: Artigo
Language:Francês
Published: Université du Québec à Montréal 2015
Subjects:
Online Access:https://doi.org/10.4000/communiquer.1701
https://hdl.handle.net/20.500.13089/ea0b
https://journals.openedition.org/communiquer/1701
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!