Pour une communication organisationnelle affective : une perspective préindividuelle de l’action et de la constitution des organisations

Ce texte propose que l’adoption d’une version particulière des théories dites « de l’affect », encore peu populaires en communication organisationnelle, permet de surmonter le dilemme de l’action organisationnelle – est-ce l’individu qui agit ou l’organisation ? – non pas en le résolvant mais en per...

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Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Bencherki, Nicolas
Formato:	Artigo
Idioma:	Francês
Publicado em:	Université du Québec à Montréal 2015
Assuntos:	communication organisation action préindividuel affect possession Gilbert Simondon organization preindividual
Acesso em linha:	https://doi.org/10.4000/communiquer.1701 https://hdl.handle.net/20.500.13089/ea0b https://journals.openedition.org/communiquer/1701
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