L’intervention en organisation : quels enjeux pour la communication organisationnelle ?
Si intervenir, c’est prendre part à une action, comment y prendre part effectivement en communication organisationnelle ? À quel titre et pour quelle(s) visée(s) ? Entre recherche-action et recherche-intervention, la frontière apparaît relativement ténue, la recherche-action ayant ceci de particulie...
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| Principais autores: | , , |
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| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Francês |
| Publicado em: |
Presses universitaires de Bordeaux
2022
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| Acesso em linha: | https://doi.org/10.4000/communicationorganisation.10869 https://hdl.handle.net/20.500.13089/e9kb https://journals.openedition.org/communicationorganisation/10869 |
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