Les mystères de l’appropriation et de la mise en dynamique organisationnelle
L’intervention dans les organisations est interrogée depuis de nombreuses années, notamment en sociologie. Si toute intervention revêt des dimensions sociale et culturelle indéniables, il nous apparaît aussi que la dimension communicationnelle y est omniprésente, notamment par les pratiques d’écoute...
Guardat en:
| Autors principals: | , |
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| Format: | Artigo |
| Idioma: | Francês |
| Publicat: |
Presses universitaires de Bordeaux
2022
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://doi.org/10.4000/communicationorganisation.11057 https://hdl.handle.net/20.500.13089/e9d4 https://journals.openedition.org/communicationorganisation/11057 |
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