Penser la performativité du silence. Éléments d’une critique de la théorie des actes de langage pour une pragmatique du silence stratégique en communication organisationnelle

Quelles sont les conditions de la performativité du silence dans l’organisation ? Sans prétendre éteindre la question dans cet article, j’avance à travers une critique de la théorie des actes de langage et notamment de la convention d’Austin, de l’intention de Grice et de centralité de l’énonciateur...

Descripció completa

Dades bibliogràfiques

Autor principal:	Cordelier, Benoît
Format:	Artigo
Publicat:	Presses universitaires de Bordeaux 2015
Matèries:	communication organisationnelle convention intention performativité théorie des actes de langage silence organizational communication performativity Speech Act Theory
Accés en línia:	https://doi.org/10.4000/communicationorganisation.4887 https://hdl.handle.net/20.500.13089/e984 https://journals.openedition.org/communicationorganisation/4887
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