Penser la performativité du silence. Éléments d’une critique de la théorie des actes de langage pour une pragmatique du silence stratégique en communication organisationnelle
Quelles sont les conditions de la performativité du silence dans l’organisation ? Sans prétendre éteindre la question dans cet article, j’avance à travers une critique de la théorie des actes de langage et notamment de la convention d’Austin, de l’intention de Grice et de centralité de l’énonciateur...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
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| التنسيق: | Artigo |
| منشور في: |
Presses universitaires de Bordeaux
2015
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://doi.org/10.4000/communicationorganisation.4887 https://hdl.handle.net/20.500.13089/e984 https://journals.openedition.org/communicationorganisation/4887 |
| الوسوم: |
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