Les pratiques vestimentaires en organisation
Dans cette recherche, nous prenons pour objet d’étude le vêtement, symbole de l’apparence et signe de distinction des acteurs au sein des organisations. Nous proposons d’explorer la manière dont l’habit participe aux nouvelles formes de visibilité en entreprise, dans un contexte d’omniprésence du nu...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Francês |
| Publicado em: |
Presses universitaires de Bordeaux
2013
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://doi.org/10.4000/communicationorganisation.4350 https://hdl.handle.net/20.500.13089/e96q https://journals.openedition.org/communicationorganisation/4350 |
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