Expliciter l’implicite : à propos des « structures implicites d’organisation »

Blandine Vanderlinden tente de préciser la place faite aux facteurs culturels dans le fonctionnement des organisations et le management des entreprises. Elle interroge des auteurs qui ont proposé des outils d’analyse des organisations ; elle cherche ensuite à mesurer la pertinence de certains outils...

Descripció completa

Dades bibliogràfiques

Autor principal:	Vanderlinden, Blandine
Format:	Artigo
Idioma:	Francês
Publicat:	Presses universitaires de Bordeaux 2002
Matèries:	Culture organisationnelle structure implicite facteurs culturels organisations
Accés en línia:	https://doi.org/10.4000/communicationorganisation.2733 https://hdl.handle.net/20.500.13089/e8yz https://journals.openedition.org/communicationorganisation/2733
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