Première recherche du modèle de « mohe » en milieu interculturel – cas des entreprises sino-françaises installées en Chine
Dans la coexistence multiculturelle en entreprise, il se vit une période initiale d’adaptation parfois difficile, de « mohe », tout comme pour un jeune couple. Pour faire face positivement à ces différences, une approche est proposée : « he er bu tong », tirée de la pensée traditionnelle chinoise. C...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Lenguaje: | Francês |
| Publicado: |
Presses universitaires de Bordeaux
2001
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://doi.org/10.4000/communicationorganisation.2600 https://hdl.handle.net/20.500.13089/e8y1 https://journals.openedition.org/communicationorganisation/2600 |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|