Les signes d’une appartenance multidimensionnelle

Les comportements et les discours, créateurs d’entreprise, s’intègrent dans les pratiques des différentes appartenances auxquelles adhère chacun des acteurs. Tout est jugé à l’aune des intérêts des groupes d’appartenance autant qu’à celui des intérêts individuels. Il s’agit là d’enjeux qui sont habi...

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מידע ביבליוגרפי

Principais autores:	Lafrance, André A., David, Marc D.
פורמט:	Artigo
שפה:	Francês
יצא לאור:	Presses universitaires de Bordeaux 1998
גישה מקוונת:	https://doi.org/10.4000/communicationorganisation.2030 https://hdl.handle.net/20.500.13089/e8t3 https://journals.openedition.org/communicationorganisation/2030
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