Communication interne et culture d’entreprise au japon
Le modèle japonais de management des entreprises est caractérisé par une communication interne extrêmement intense. Celle-ci est fondée elle-même sur une forte culture d’entreprise, stimulée par diverses pratiques rituelles. L’énoncé de la philosophie de l’entreprise ou de sa mission, souvent en pré...
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| Autor principal: | |
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| Format: | Artigo |
| Idioma: | Francês |
| Publicat: |
Presses universitaires de Bordeaux
1994
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| Accés en línia: | https://doi.org/10.4000/communicationorganisation.1719 https://hdl.handle.net/20.500.13089/e8pl https://journals.openedition.org/communicationorganisation/1719 |
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