Communication interne et culture d’entreprise au japon

Le modèle japonais de management des entreprises est caractérisé par une communication interne extrêmement intense. Celle-ci est fondée elle-même sur une forte culture d’entreprise, stimulée par diverses pratiques rituelles. L’énoncé de la philosophie de l’entreprise ou de sa mission, souvent en pré...

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מידע ביבליוגרפי

מחבר ראשי:	Maricourt, Renaud de
פורמט:	Artigo
שפה:	Francês
יצא לאור:	Presses universitaires de Bordeaux 1994
גישה מקוונת:	https://doi.org/10.4000/communicationorganisation.1719 https://hdl.handle.net/20.500.13089/e8pl https://journals.openedition.org/communicationorganisation/1719
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