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Les compétences pour négocier l’organisation du travail : le cas d’un projet industriel d’automatisation

Notre recherche-intervention repose sur un projet d’automatisation d’un secteur de production d’une entreprise sidérurgique couplée à une réduction des effectifs. Nous avons cherché à comprendre comment, dans ce cadre, le groupe de travail, constitué d’encadrants, d’opérateurs et d’un ergonome, est...

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Hauptverfasser: Lecoester, Agathe, Gaillard, Irène, Forrierre, Justine, Six, Francis
Format: Artigo
Sprache:Francês
Veröffentlicht: ARPACT - Association Recherches et Pratiques sur les ACTivités 2018
Schlagworte:
compétences
activité de travail
organisation du travail
conception de l’organisation du travail
négociation
skills
work organization
design of work organization
work activity
negotiation
Online-Zugang:https://doi.org/10.4000/activites.3290
https://hdl.handle.net/20.500.13089/8szy
https://journals.openedition.org/activites/3290
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