Les compétences pour négocier l’organisation du travail : le cas d’un projet industriel d’automatisation

Notre recherche-intervention repose sur un projet d’automatisation d’un secteur de production d’une entreprise sidérurgique couplée à une réduction des effectifs. Nous avons cherché à comprendre comment, dans ce cadre, le groupe de travail, constitué d’encadrants, d’opérateurs et d’un ergonome, est...

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Detalles Bibliográficos

Principais autores:	Lecoester, Agathe, Gaillard, Irène, Forrierre, Justine, Six, Francis
Formato:	Artigo
Idioma:	Francês
Publicado:	ARPACT - Association Recherches et Pratiques sur les ACTivités 2018
Assuntos:	compétences activité de travail organisation du travail conception de l’organisation du travail négociation skills work organization design of work organization work activity negotiation
Acceso en liña:	https://doi.org/10.4000/activites.3290 https://hdl.handle.net/20.500.13089/8szy https://journals.openedition.org/activites/3290
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