1. La réalité informelle des organisations
La part informelle des organisationsDes observateurs font, depuis des siècles, la distinction entre le fonctionnement attendu et le fonctionnement inattendu des organisations. Que cette distinction soit faite, encore et toujours, sous une variété de noms différents, suggère qu’il y a là un phénomène...
Uloženo v:
| Hlavní autoři: | , |
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| Médium: | Chapter |
| Jazyk: | Francês |
| Vydáno: |
Presses de l’Université de Montréal
2003
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| On-line přístup: | https://doi.org/10.4000/books.pum.13647 https://hdl.handle.net/20.500.13089/5smq https://books.openedition.org/pum/13647 |
| Tagy: |
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