Après #MeToo, l’État est-il devenu un employeur exemplaire ?
« Les employeurs publics sont tenus de définir et de mettre en place un dispositif de signalement (cellule d’écoute ou dispositif équivalent) et de traitement des violences sur le lieu de travail ainsi qu’un circuit RH de prise en charge permettant d’accompagner les agents victimes [Cir., 9 mars 201...
சேமிக்கப்பட்டது:
| முதன்மை ஆசிரியர்கள்: | , |
|---|---|
| வடிவம்: | Chapter |
| மொழி: | Francês |
| வெளியிடப்பட்டது: |
Presses des Mines
2022
|
| ஆன்லைன் அணுகல்: | https://doi.org/10.4000/books.pressesmines.8388 https://hdl.handle.net/20.500.13089/4gch https://books.openedition.org/pressesmines/8388 |
| குறிச்சொற்கள்: |
டாக்ஸ் இல்லை, இந்த பதிவுக்கு குறிச்சொல் சேர்க்கும் முதல் நபராக இருங்கள்!
|