Chapitre V. La Vision et les règles d'opération
La vision de l'organisation est sa force dominante et si la vision est correctement mise en place, le reste suivra. C'est une déclaration que l'équipe peut partager, à laquelle elle aspire et avec laquelle elle peut s'identifier. Ce chapitre définit la signification de la vision dans le modèle de co...
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| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Format: | Chapter |
| Sprog: | Francês |
| Udgivet: |
INSEP-Éditions
1995
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| Online adgang: | https://doi.org/10.4000/books.insep.963 https://hdl.handle.net/20.500.13089/3mzq https://books.openedition.org/insep/963 |
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