Chapitre V. La Vision et les règles d'opération
La vision de l'organisation est sa force dominante et si la vision est correctement mise en place, le reste suivra. C'est une déclaration que l'équipe peut partager, à laquelle elle aspire et avec laquelle elle peut s'identifier. Ce chapitre définit la signification de la vision dans le modèle de co...
保存先:
| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | Chapter |
| 言語: | Francês |
| 出版事項: |
INSEP-Éditions
1995
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| オンライン･アクセス: | https://doi.org/10.4000/books.insep.963 https://hdl.handle.net/20.500.13089/3mzq https://books.openedition.org/insep/963 |
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