Déterminants de la (non)formation professionnelle : effets de genre et d’âge dans les entreprises de moins de 300 salariés
Notre approche consiste à améliorer la caractérisation des déterminants de la formation professionnelle sans mettre de côté les entreprises n’ayant effectué aucune formation pendant l’année de référence, puisque les facteurs économiques, organisationnels et stratégiques intervenant dans la décision...
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| Autors principals: | , , , , |
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| Format: | Chapter |
| Idioma: | Francês |
| Publicat: |
Céreq
2026
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://doi.org/10.4000/16d46 https://hdl.handle.net/20.500.13089/16d46 https://books.openedition.org/cereq/7874 |
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