Remettre en question les inégalités structurelles : l’affaire Rochlamer et la discrimination fondée sur le sexe dans le cadre de la retraite obligatoire
En juin 2025, le Tribunal national du travail israélien a condamné la décision d’un employeur de licencier une femme âgée ayant atteint l’âge de la retraite obligatoire. Le tribunal a estimé que l’employeur n’avait pas entendu la salariée avant de prendre sa décision et qu’il n’avait pas prouvé que...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | Artigo |
| اللغة: | Francês |
| منشور في: |
Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2025
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://doi.org/10.4000/14zo2 https://hdl.handle.net/20.500.13089/14zo2 https://journals.openedition.org/rdctss/11121 |
| الوسوم: |
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|