Remettre en question les inégalités structurelles : l’affaire Rochlamer et la discrimination fondée sur le sexe dans le cadre de la retraite obligatoire
En juin 2025, le Tribunal national du travail israélien a condamné la décision d’un employeur de licencier une femme âgée ayant atteint l’âge de la retraite obligatoire. Le tribunal a estimé que l’employeur n’avait pas entendu la salariée avant de prendre sa décision et qu’il n’avait pas prouvé que...
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| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Sprog: | Francês |
| Udgivet: |
Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2025
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| Fag: | |
| Online adgang: | https://doi.org/10.4000/14zo2 https://hdl.handle.net/20.500.13089/14zo2 https://journals.openedition.org/rdctss/11121 |
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