Dysphorie de genre : le contexte italien et le rôle (potentiel) des aménagements raisonnables

Bien que les initiatives en matière de diversité et d’inclusion sur le lieu de travail aient considérablement progressé ces dernières années, les besoins spécifiques en matière de santé, de sécurité et de bien-être des salariés présentant une dysphorie de genre continuent de recevoir peu d’attention...

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Podrobná bibliografie

Hlavní autor:	Izzo, Umberto
Médium:	Artigo
Jazyk:	Francês
Vydáno:	Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
Témata:	santé au travail droit comparé dysphorie de genre aménagements raisonnables droits des personnes LGBTQI+ health at work comparative law gender dysphoria reasonable accommodation LGBTQI+ rights
On-line přístup:	https://doi.org/10.4000/14zo0 https://hdl.handle.net/20.500.13089/14zo0 https://journals.openedition.org/rdctss/10951
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