La méthode des vignettes pour révéler les inégalités à l’embauche

IntroductionPlusieurs critères de sélection à l’embauche, qu’ils soient légitimes ou non, peuvent accentuer les inégalités déjà présentes dans les parcours scolaires. Certains critères intrinsèques à l’individu peuvent correspondre à des comportements discriminatoires. Les théories économiques du si...

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Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Albandea, Ines
Formato:	Chapter
Idioma:	Francês
Publicado em:	Céreq 2025
Assuntos:	recrutement critère d’embauche inégalités recruitment hiring criteria inequalities
Acesso em linha:	https://doi.org/10.4000/142gd https://hdl.handle.net/20.500.13089/142gd https://books.openedition.org/cereq/6269
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