Seuils et catégories d’âge au travail : des gestionnaires Ressources Humaines normalisateurs
En quoi l’âge est-il une ressource pour faire valoir sa légitimité pour les gestionnaires RH (ressources humaines) ? Fonction dominée dans l’espace professionnel de la gestion, les gestionnaires RH utilisent l’âge comme outil de mesure et de standardisation pour s’y faire reconnaitre. Se faisant,...
I tiakina i:
| Kaituhi matua: | |
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| Hōputu: | Artigo |
| Reo: | Francês |
| I whakaputaina: |
Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq)
2024
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| Ngā marau: | |
| Urunga tuihono: | https://doi.org/10.4000/12r2y https://hdl.handle.net/20.500.13089/12r2y https://journals.openedition.org/formationemploi/13237 |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
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