Actionnariat salarié et gestion des ressources humaines : entre approche actionnariale et partenariale de la gouvernance

À l’aide d’un jeu de données inédit construit à partir de l’enquête REPONSE 2017 et de la base de la FEAS, cet article met en évidence les liens entre actionnariat salarié, pratiques de GRH et relations professionnelles dans les entreprises cotées françaises. Nous explorons les effets de l'intensité...

সম্পূর্ণ বিবরণ

গ্রন্থ-পঞ্জীর বিবরন

প্রধান লেখক:	SALESINA, Marc, SCHMITT, Valentin, STÉVENOT, Anne
বিন্যাস:	Artigo
ভাষা:	Francês
প্রকাশিত:	Association FCS 2024
বিষয়গুলি:	listed companies Corporate governance human resource management employment relations employee ownership Gouvernance d’entreprise gestion des ressources humaines relation d’emploi actionnariat salarié sociétés cotées
অনলাইন ব্যবহার করুন:	https://doi.org/10.4000/12nim https://hdl.handle.net/20.500.13089/12nim https://journals.openedition.org/fcs/12882
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