Actionnariat salarié et gestion des ressources humaines : entre approche actionnariale et partenariale de la gouvernance

À l’aide d’un jeu de données inédit construit à partir de l’enquête REPONSE 2017 et de la base de la FEAS, cet article met en évidence les liens entre actionnariat salarié, pratiques de GRH et relations professionnelles dans les entreprises cotées françaises. Nous explorons les effets de l'intensité...

முழு விளக்கம்

நூற்பட்டியல் விவரங்கள்

முதன்மை ஆசிரியர்கள்:	SALESINA, Marc, SCHMITT, Valentin, STÉVENOT, Anne
வடிவம்:	Artigo
மொழி:	Francês
வெளியிடப்பட்டது:	Association FCS 2024
பொருள்கள்:	listed companies Corporate governance human resource management employment relations employee ownership Gouvernance d’entreprise gestion des ressources humaines relation d’emploi actionnariat salarié sociétés cotées
ஆன்லைன் அணுகல்:	https://doi.org/10.4000/12nim https://hdl.handle.net/20.500.13089/12nim https://journals.openedition.org/fcs/12882
குறிச்சொற்கள்:	குறிச்சொல்லை சேர்க்கவும் டாக்‌ஸ் இல்லை, இந்த பதிவுக்கு குறிச்சொல் சேர்க்கும் முதல் நபராக இருங்கள்!