L’individualisation de la formation professionnelle continue. Vers un effacement des droits collectifs ?
Depuis la loi fondatrice de 1971, la formation professionnelle continue est supposée permettre aux salarié·es d’accéder à de nouvelles qualifications, d’envisager des mobilités professionnelles et de se reconvertir grâce à la possibilité d’user de droits garantis collectivement. Domaine soumis à un...
Wedi'i Gadw mewn:
| Prif Awduron: | , , |
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| Fformat: | Artigo |
| Iaith: | Francês |
| Cyhoeddwyd: |
Nouvelle revue du travail
2024
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| Pynciau: | |
| Mynediad Ar-lein: | https://doi.org/10.4000/12kwf https://hdl.handle.net/20.500.13089/12kwf https://journals.openedition.org/nrt/17590 |
| Tagiau: |
Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!
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