L’individualisation de la formation professionnelle continue. Vers un effacement des droits collectifs ?

Depuis la loi fondatrice de 1971, la formation professionnelle continue est supposée permettre aux salarié·es d’accéder à de nouvelles qualifications, d’envisager des mobilités professionnelles et de se reconvertir grâce à la possibilité d’user de droits garantis collectivement. Domaine soumis à un...

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Detalhes bibliográficos

Principais autores:	Gonnet, Aurélie, Kergoat, Prisca, Quenson, Emmanuel
Formato:	Artigo
Idioma:	Francês
Publicado em:	Nouvelle revue du travail 2024
Assuntos:	promotion sociale éducation permanente formation professionnelle continue individualisation responsabilisation et autonomie des individus social promotion continuing education continuing professional training individualization empowerment and autonomy of individuals promoción social educación permanente formación profesional continua individualización responsabilización y autonomía de los individuos
Acesso em linha:	https://doi.org/10.4000/12kwf https://hdl.handle.net/20.500.13089/12kwf https://journals.openedition.org/nrt/17590
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