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Relación entre los estilos de liderazgo, valores y cultura organizacional: un estudio con líderes civiles y militares

Se presentan datos correspondientes a un estudio que tuvo como objetivo principal determinar si la cultura organizacional y los valores personales y organizacionales influyen sobre los estilos de liderar tanto en líderes militares como en civiles. Para ello, se administraron el CELID (Castro Solano,...

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Bibliografische Detailangaben
Veröffentlicht in:Anuario de Psicología
Hauptverfasser: Martín Nader, Alejandro Castro Solano
Format: Artigo
Sprache:Espanhol
Veröffentlicht: Universitat de Barcelona 2009
Schlagworte:
Online-Zugang:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=97017660007
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