Compromiso Organizacional: Antecedentes y Consecuencias
El compromiso organizacional, entendido como la preocupación del empleado por la empresa y viceversa, es un constructo multidimensional ampliamente estudiado, sin embargo, resulta difícil definir qué dimensiones le anteceden y cuales son consecuencias del mismo, para realizar este estudio se revisar...
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| Publicado no: | Conciencia Tecnológica |
|---|---|
| Principais autores: | , , , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Instituto Tecnológico de Aguascalientes
2020
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=94465715006 https://www.redalyc.org/journal/944/94465715006/ https://www.redalyc.org/journal/944/94465715006/html/ https://www.redalyc.org/journal/944/94465715006/94465715006.epub https://www.redalyc.org/journal/944/94465715006/movil |
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