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Compromiso Organizacional: Antecedentes y Consecuencias
El compromiso organizacional, entendido como la preocupación del empleado por la empresa y viceversa, es un constructo multidimensional ampliamente estudiado, sin embargo, resulta difícil definir qué dimensiones le anteceden y cuales son consecuencias del mismo, para realizar este estudio se revisar...
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Publicado no: | Conciencia Tecnológica |
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Main Authors: | , , , |
Formato: | Artigo |
Idioma: | Espanhol |
Publicado em: |
Instituto Tecnológico de Aguascalientes
2020
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Assuntos: | |
Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=94465715006 |
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