El Perfil del Administrador de Recursos Humanos y el Contexto en que se Desempeña
El presente artículo reporta los resultados de un estudio no experimental, descriptivo y correlacional cuyos objetivos fueron básicamente dos: 1. Identificar si existe relación entre el contexto organizacional de las empresas y el perfil del administrador de recursos humanos (PARH), 2. Describir el...
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| Veröffentlicht in: | Conciencia Tecnológica |
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| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artigo |
| Sprache: | Espanhol |
| Veröffentlicht: |
Instituto Tecnológico de Aguascalientes
2007
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=94403406 |
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