Prácticas del talento humano socialmente responsables en las medianas y grandes empresas de Ibagué, Colombia
La gestión de las personas en las organizaciones requiere de una responsabilidad social y humana con sus colaboradores para el cumplimiento, no solo de los objetivos estratégicos y competitivos de las empresas, sino también para garantizar el bienestar y la calidad de vida de sus empleados. Las orga...
Đã lưu trong:
| Xuất bản năm: | Revista de la Facultad de Ciencias Económicas: Investigación y Reflexión |
|---|---|
| Những tác giả chính: | , , |
| Định dạng: | Artigo |
| Ngôn ngữ: | Espanhol |
| Được phát hành: |
Universidad Militar Nueva Granada
2023
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=90978510004 https://www.redalyc.org/journal/909/90978510004/ https://www.redalyc.org/journal/909/90978510004/html/ https://www.redalyc.org/journal/909/90978510004/90978510004.epub https://www.redalyc.org/journal/909/90978510004/movil |
| Các nhãn: |
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|