PARÁMETROS DE DISEÑO ORGANIZACIONAL: INCIDENCIA EN LA PRODUCTIVIDAD Y EN LOS VÍNCULOS SOCIALES
Este artículo presenta ciertos efectos que algunos parámetros del diseño organizacional tienen sobre los vínculos sociales entre los trabajadores, impactando la cooperación y la productividad en la empresa. La investigación, realizada con un enfoque cualitativo, se basó en observaciones y entrevista...
Enregistré dans:
| Publié dans: | Revista de la Facultad de Ciencias Económicas: Investigación y Reflexión |
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| Auteur principal: | |
| Format: | Artigo |
| Langue: | Espanhol |
| Publié: |
Universidad Militar Nueva Granada
2011
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=90922732005 |
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