Política de recursos humanos en las empresas familiares venezolanas
Las empresas familiares, sin constituir aún formalmente una categoría separada, hace referencia a aquel tipo de organizaciones donde la propiedad y el control gerencial se concentran en los miembros de una familia o asociación de familias. El interés mostrado hacia ellas reside en la existencia de c...
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| Publié dans: | Multiciencias |
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| Auteurs principaux: | , , , , |
| Format: | Artigo |
| Langue: | Espanhol |
| Publié: |
Universidad del Zulia
2008
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| Accès en ligne: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=90411691012 |
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