Fuero de maternidad. Garantía a la estabilidad laboral
En este tema de tanta importancia a nivel constitucional sólovale preguntarse: ¿pacto contractual o la maternidad? ¿Cuál delos dos debe prevalecer? Esa ha sido la discusión que se hapresentado en la practica y ha sido tema de discusión en las altascortes.
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| Publicado no: | Revista de Derecho |
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| Autor principal: | |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Universidad del Norte
2003
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=85101908 |
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