Estilos de liderazgo con tendencia al acoso laboral (Mobbing)
Resumen—El articulo propone, identificar la percepción de acoso en los equipos de trabajo de las organizaciones de diferentes sectores productivos y sus estilos de liderazgo predominantes; a través de un ejercicio investigativo que infiere una serie de variables asociadas a las percepciones de compo...
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| Publicado no: | Scientia Et Technica |
|---|---|
| Principais autores: | , , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Universidad Tecnológica de Pereira
2016
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84950584005 https://www.redalyc.org/journal/849/84950584005/ https://www.redalyc.org/journal/849/84950584005/html/ https://www.redalyc.org/journal/849/84950584005/84950584005.epub https://www.redalyc.org/journal/849/84950584005/movil |
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