Desempeño en equipos de trabajo para organizaciones cambiantes
El trabajo presenta un modelo para afrontar el desempeño en equipos de trabajo a través de la evolución organizacional. En dicho modelo, se esbozan una serie de elementos, objetivos y procesos que mostrados en cada fase del ciclo de vida organizacional, permiten identificar losroles y estrategias pa...
Enregistré dans:
| Publié dans: | Scientia Et Technica |
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| Auteur principal: | |
| Format: | Artigo |
| Langue: | Espanhol |
| Publié: |
Universidad Tecnológica de Pereira
2011
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84922625022 |
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