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APRENDIZAJE EN ORGANIZACIONES CAMBIANTES

El trabajo presenta un modelo que busca servir como punto de partida para afrontar el aprendizaje a través de la evolución organizacional. En dicho modelo, se esbozan una serie de elementos, objetivos y procesos que mostrados en cada fase del ciclo de vida organizacional, permiten identificar los ro...

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Gardado en:
Detalles Bibliográficos
Publicado en:Scientia Et Technica
Principais autores: SANDRA ESTRADA MEJÍA, LUZ STELLA RESTREPO DE OCAMPO
Formato: Artigo
Idioma:Espanhol
Publicado: Universidad Tecnológica de Pereira 2010
Assuntos:
Acceso en liña:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84917249017
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