SISTEMA DE COMPENSACIÓN VARIABLE PARA EMPRESAS DEL SECTOR DE ALIMENTOS

Actualmente las empresas han identificado la necesidad de implementar sistemas de compensación variable con base en el rendimiento obtenido. Estos sistemas requieren tener en cuenta los resultados manejados colectivamente o de manera individual, para las empresas de servicios y específicamente las d...

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書誌詳細

出版年:	Scientia Et Technica
主要な著者:	JORGE EDUARDO HOYOS, LUZ STELLA RESTREPO, SANDRA ESTRADA MEJÍA
フォーマット:	Artigo
言語:	Espanhol
出版事項:	Universidad Tecnológica de Pereira 2005
主題:	Ingeniería
オンライン･アクセス:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84911948024
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