Administración del cambio en las organizaciones
Con el presente artículo se busca ilustrar los elementos que debe ser tenidos encuenta por las organizaciones para afrontar de manera exitosa el cambio,destacando aspectos como la participación efectiva de las directivas, laconstrucción colectiva de estrategias, la resistencia; todo con el fin de qu...
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| Publié dans: | Scientia Et Technica |
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| Auteurs principaux: | , , |
| Format: | Artigo |
| Langue: | Espanhol |
| Publié: |
Universidad Tecnológica de Pereira
2007
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84903751 |
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