Impactos da Tecnologia na Gestão de Pessoas - um Estudo de Caso
Pesquisas sobre gestão de pessoas no Brasil indicam uma fase de transição pela qual a área de RHpassa atualmente, de uma atuação predominantemente operacional para modelos mais estratégicosde gestão de pessoas. Neste contexto, a implementação de tecnologias, como a informatização pormeio de aplicaçõ...
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| Publicado en: | RAC - Revista de Administração Contemporânea |
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| Autores principales: | , , |
| Formato: | Artigo |
| Lenguaje: | Português |
| Publicado: |
Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração
2005
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84090107 |
| Etiquetas: |
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