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Estrutura de Capital e Remuneração dos Funcionários: Evidência Empírica no Brasil

Este artigo analisa se uma empresa com maior alavancagem financeira implica que seus funcionários demandem maiores salários dado o risco de financial distress. Utilizando o modelo de Berk, Stanton e Zechner (2010), foi aplicada uma regressão de dois estágios para uma amostra de 250 empresas...

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Bibliografiske detaljer
Udgivet i:RAC - Revista de Administração Contemporânea
Principais autores: Duk Young Choi, Richard Saito, Vinicius Augusto Brunassi Silva
Format: Artigo
Sprog:Português
Udgivet: Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração 2015
Fag:
Online adgang:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84035381006
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