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O Desenvolvimento de Competências Organizacionais em Diferentes Modelos Gerenciais de Subsidiárias de Empresas Multinacionais Brasileiras

O objetivo deste artigo é entender quais são os modelos gerenciais para desenvolver diferentes tipos de competências em empresas multinacionais brasileiras. A premissa principal que sustenta o artigo é que as multinacionais brasileiras necessitam desenvolver competências não locais em suas subsidiár...

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Detalhes bibliográficos
Publicado no:RAC - Revista de Administração Contemporânea
Principais autores: Felipe Mendes Borini, Maria Tereza Leme Fleury
Formato: Artigo
Idioma:Português
Publicado em: Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração 2010
Assuntos:
Acesso em linha:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84015674002
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