Proposição e análise de um modelo para comportamentos de cidadania organizacional
Comportamentos de cidadania organizacional é uma expressão utilizada para representar ações informais dos trabalhadores que beneficiam a organização. Diversos estudos já procuraram apresentar evidências acerca dos fatores responsáveis pela emissão destes atos. No presente estudo, foi desenvolvido um...
Պահպանված է:
| Հրատարակված է: | RAC - Revista de Administração Contemporânea |
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| Հիմնական հեղինակ: | |
| Ձևաչափ: | Artigo |
| Լեզու: | Português |
| Հրապարակվել է: |
Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração
2003
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| Խորագրեր: | |
| Առցանց հասանելիություն: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84013653009 |
| Ցուցիչներ: |
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