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Comunicación organizacional: Matrices teóricas y enfoques comunicativos
La comunicación organizacional es una joven disciplina que tiene sus matrices conceptuales y teóricas en laPsicología Social, la Sociología y las Ciencias de la Administración, por ello ha sido explicada a través de enfoquesmecánicos, psicológicos, sistémicos, contingenciales, interpretativos y crít...
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| Publicado no: | Revista Latina de Comunicación Social |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Universidad de La Laguna
2005
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=81986008 |
| Tags: |
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