Modelo para la gestión del talento humano en las pymes del sector servicios de Barranquilla, Colombia
La gestión del talento humano permite que las organizaciones mejoren el desempeño de los empleados; en este sentido, es primordial que esta desarrolle estrategias, herramientas y elementos concernientes a esta temática que permitirán una efectiva competitividad en la globalización que se demarca. El...
Spremljeno u:
| Izdano u: | INNOVAR. Revista de Ciencias Administrativas y Sociales |
|---|---|
| Glavni autori: | , |
| Format: | Artigo |
| Jezik: | Espanhol |
| Izdano: |
Universidad Nacional de Colombia
2019
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| Teme: | |
| Online pristup: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=81861610003 https://www.redalyc.org/journal/818/81861610003/ https://www.redalyc.org/journal/818/81861610003/html/ https://www.redalyc.org/journal/818/81861610003/81861610003.epub https://www.redalyc.org/journal/818/81861610003/movil |
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